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農(nóng)民工在業(yè)校接受培訓(xùn)
“席夢思床、空調(diào)、衣柜、穿衣鏡……”41歲的農(nóng)民工周文林向記者介紹著“新家”，“干過不少工地，這樣的夫妻房還是第一次見到。”
周文林的“特殊”待遇，是陜建交大創(chuàng)新港項目部聯(lián)合工會在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作中服務(wù)職工的一個縮影。
2017年5月4日，聯(lián)合工會成立后，緊緊將上萬農(nóng)民工和600余名管理人員凝聚在一起。為了更好服務(wù)會員、吸引農(nóng)民工入會，聯(lián)合工會與總包企業(yè)簽訂進場協(xié)議，規(guī)定進入現(xiàn)場工作的施工人員即為工會會員，有效提升了農(nóng)民工入會率。
“我們就是要通過服務(wù)，讓農(nóng)民工感受到工會組織的溫暖。”項目部黨總支副書記、聯(lián)合工會主席白曉寧介紹說。
截至目前，聯(lián)合工會有會員單位31個，建設(shè)了大中型生活區(qū)3個、辦公區(qū)10個、現(xiàn)場勞動者服務(wù)站17個。
工會是咱“娘家人”
聯(lián)合工會成立后，在服務(wù)工程建設(shè)的同時，積極服務(wù)會員，為他們營造了舒心的工作、生活環(huán)境。
“感謝工會組織，讓我真切感受到了娘家人的溫暖。”在接過工會工作人員送來的1.5萬元賠償金后，52歲的農(nóng)民工馬升科動情地說。
馬升科是一名木工，1月23日在作業(yè)過程中不慎摔傷，可勞務(wù)公司相互推諉，不承擔(dān)責(zé)任。聯(lián)合工會第二工會委員會工會主席王帥峰得知情況后，立即安排他入院治療并墊付了醫(yī)療費。住院期間，工會工作人員多次慰問并安排專人照顧。出院后，馬升科在工會的幫助下，拿到了勞務(wù)公司賠付的醫(yī)療費、誤工費等賠償金。工會還為他安排了力所能及的工作。
為了更好服務(wù)會員，該工會正全力打造互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)職工新模式。白曉寧介紹說：“聯(lián)合工會微信平臺是會員參政議政、解決實際問題的窗口。該平臺的建立實現(xiàn)了工會與會員線上、線下‘全天候、零距離、無縫隙’對接，使工會服務(wù)無處不在。”
打造會員技能提升的加油站
為提升會員的技能水平，聯(lián)合工會在項目工地成立了5所農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校。
在學(xué)員中，出勤率最高的叫梁金貴，他個頭不高、皮膚黝黑，身材墩實，是砌體班班長。
“梁班長以前是‘光桿司令’，如今大伙都搶著要進他的班。”工友向記者坦言。
業(yè)校剛一開班，梁金貴就第一個報名，經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，他掌握了更多、更新的專業(yè)技能。在項目大干用人之際，梁金貴主動請纓，在干砌體的同時兼干鋼筋綁扎和粉刷工作，很快成長為工地上的多面手。
“技能提高了，收入也就高了。”梁金貴欣喜地說，“業(yè)校讓我嘗到了甜頭，所以在班前教育會上我都會動員工友積極參加培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。”
目前，業(yè)校配備了投影儀、電視、報刊、雜志等學(xué)習(xí)用品，同時制定了施工技能、特種機械操作、安全教育、消防培訓(xùn)等制度，并通過看視頻、談心得等形式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，使業(yè)校成為會員提升技能的加油站。
“下一步，我們將堅持組織強會、服務(wù)立會、活動興會的宗旨，建設(shè)好聯(lián)合工會，切實叫響做實‘職工有困難找工會’的工會品牌，讓服務(wù)無處不在。”白曉寧表示。（本報記者 楊濤）
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