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　　時(shí)下，工會(huì)工作如何尋求新突破、新發(fā)展？又如何凝心聚力，保持其強(qiáng)大生機(jī)與活力？神南張家峁礦業(yè)工會(huì)給出了答案。他們立足礦業(yè)實(shí)際，發(fā)揮人才潛質(zhì)，積極引領(lǐng)“全員創(chuàng)客”，業(yè)已成為陜煤化集團(tuán)降本、提質(zhì)、增效、去產(chǎn)能與轉(zhuǎn)型升級(jí)的典范。
　　新業(yè)態(tài)綻放新光芒
　　從大學(xué)生采煤班到青年創(chuàng)客聯(lián)盟，三年參與科技創(chuàng)新項(xiàng)目30余項(xiàng)，五小成果15項(xiàng)，如：馬蹄爾漏煤裝置改造、三機(jī)冷卻水再回收利用等項(xiàng)目，榮獲公司科技創(chuàng)新一等獎(jiǎng)，增效達(dá)上百萬(wàn)元……
　　“極富想象與創(chuàng)造力的年輕大學(xué)生，是大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新的生力軍，他們接受新生事物能力強(qiáng)，又具有與高校、科研院所合作科研項(xiàng)目的天然優(yōu)勢(shì)。隨著礦井轉(zhuǎn)型升級(jí)，將煤礦前沿科技應(yīng)用到安全生產(chǎn)之中，組建青年創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)，是公司創(chuàng)新發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)。”工會(huì)主席羅榮科說(shuō)。今年5月，公司制定《關(guān)于開(kāi)展“共享+成長(zhǎng)”青年創(chuàng)客聯(lián)盟活動(dòng)的實(shí)施方案》，對(duì)總體目標(biāo)、基本原則、組織機(jī)構(gòu)等內(nèi)容進(jìn)行明確，吸引眾多青年職工，尤其是剛畢業(yè)的大學(xué)生新工普遍關(guān)注，他們以上下聯(lián)動(dòng)、專(zhuān)業(yè)協(xié)同、聯(lián)合攻關(guān)等運(yùn)作模式，按照技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新工藝、課題研究、管理創(chuàng)新等進(jìn)行創(chuàng)客自主結(jié)對(duì)，頃刻間，一股青春創(chuàng)新力量開(kāi)始匯集……
　　綜采一隊(duì)大學(xué)生技術(shù)員毛小娃激動(dòng)地說(shuō)：“參加這個(gè)充滿激情四射與智慧無(wú)限的青年創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)，必將激發(fā)年輕人的創(chuàng)新活力，綻放出絢麗光芒。”
　　潛質(zhì)激發(fā)重在良好環(huán)境
　　營(yíng)造良好安全生產(chǎn)環(huán)境，是創(chuàng)新創(chuàng)效的前提和保障。原井下綜采管路供水閥門(mén)設(shè)計(jì)采用手動(dòng)閘板閥門(mén)控制，必須有專(zhuān)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作，遇緊急情況，及時(shí)關(guān)閉閥門(mén)，不僅操作局限性大，還會(huì)對(duì)生產(chǎn)造成影響。
　　對(duì)此，創(chuàng)客成員解云龍、劉少軍等，通過(guò)安裝電動(dòng)閥門(mén)進(jìn)行自動(dòng)化監(jiān)測(cè)與遠(yuǎn)程操控，實(shí)現(xiàn)后臺(tái)倒供水系統(tǒng)，不僅降低勞動(dòng)力，還可在地面隨時(shí)觀察井下各煤層綜采供水壓力計(jì)流量數(shù)據(jù)，及時(shí)準(zhǔn)備判斷綜采用水與井下管路供水堵塞情況，增收節(jié)支20余萬(wàn)元，并榮獲公司二季度全員創(chuàng)客項(xiàng)目二等獎(jiǎng)。
　　“開(kāi)放式的工作環(huán)境，自由式的工作氛圍，集群式的工作方法，既創(chuàng)造發(fā)揮個(gè)性空間，又凝聚了團(tuán)隊(duì)合力，不僅催生出像劉宏民回采面尼龍網(wǎng)手動(dòng)絞盤(pán)維修工藝改進(jìn)、王志鵬雷波泵站故障檢測(cè)模塊、薛忠新自動(dòng)化上位機(jī)系統(tǒng)與視頻系統(tǒng)優(yōu)化結(jié)合，有力促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)，而且在鼓勵(lì)創(chuàng)新、大膽創(chuàng)新氛圍下，勇于創(chuàng)新，成為年輕創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)最扎眼的標(biāo)簽。”黨委書(shū)記韓華東動(dòng)情地說(shuō)。
　　大膽創(chuàng)新構(gòu)筑更大平臺(tái)
　　在這里，每一位成員都可以大膽說(shuō)出自己的想法，共同討論，相互學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。
　　“如果只寫(xiě)好作業(yè)規(guī)程，那只能算是一名合格技術(shù)員。只有結(jié)合工作實(shí)際不斷創(chuàng)新，才能稱(chēng)得上是一名優(yōu)秀的技術(shù)人員。”團(tuán)委書(shū)記王小利說(shuō)。
　　據(jù)悉，為讓創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)發(fā)揮更大作用，該公司建立了創(chuàng)客基地、大學(xué)生采煤班工作室、勞模創(chuàng)新工作室、導(dǎo)師帶徒培訓(xùn)基地，為創(chuàng)客創(chuàng)新搭建了更大平臺(tái)。要求創(chuàng)客每人月度必須結(jié)合礦井與本單位創(chuàng)新點(diǎn)，至少上報(bào)一個(gè)科技項(xiàng)目，每年在核心期刊上至少發(fā)表一篇科技論文。并由工會(huì)牽頭每月組織對(duì)全員創(chuàng)客進(jìn)展情況進(jìn)行商討分析，查漏補(bǔ)缺。
　　截至目前，該創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)共研發(fā)創(chuàng)新成果20余項(xiàng)，合理化建議、卓越管理法、精優(yōu)作業(yè)法10余條，為改善作業(yè)環(huán)境、降低勞動(dòng)強(qiáng)度、降本增效和提高生產(chǎn)率發(fā)揮了巨大作用。本報(bào)記者胡建宏