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　　9月27日，陜西省第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第十二次會議上表決通過了《陜西省工會勞動法律監(jiān)督條例》（以下簡稱《條例》），自2025年1月1日起施行。

　　《條例》所稱工會勞動法律監(jiān)督，是指工會依法對用人單位遵守勞動法律法規(guī)，保障職工合法權(quán)益情況進行的有組織的群眾監(jiān)督。

　　《條例》中提出，用人單位應(yīng)當遵守勞動法律法規(guī)，自覺接受并配合工會依法實施勞動法律監(jiān)督，完善勞動糾紛協(xié)商調(diào)解制度，加強對勞動糾紛的事前預(yù)防和協(xié)商解決。工會應(yīng)當加強普法宣傳，教育職工遵守勞動法律法規(guī)以及用人單位依法制定的規(guī)章制度，引導(dǎo)職工依法表達訴求，并為職工申請勞動仲裁和提起訴訟給予支持和幫助。

　　工會勞動法律監(jiān)督包括下列內(nèi)容：

　　（一）國家有關(guān)就業(yè)規(guī)定的執(zhí)行情況；

　　（二）勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止情況；

　　（三）集體協(xié)商和集體合同的簽訂、履行情況；

　　（四）工資支付、最低工資、加班工資、福利待遇規(guī)定落實情況；

　　（五）工作時間、休息、休假制度的執(zhí)行情況；

　　（六）安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治規(guī)定和強制性國家標準執(zhí)行情況，依法參與安全生產(chǎn)、職業(yè)病危害等事故的調(diào)查處理；

　　（七）養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險規(guī)定執(zhí)行情況；

　　（八）女職工、未成年工、殘疾職工等勞動特殊保護規(guī)定執(zhí)行情況；

　　（九）企事業(yè)單位民主管理有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況；

　　（十）職工職業(yè)培訓(xùn)及其經(jīng)費提取、使用情況；

　　（十一）勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益保障情況；

　　（十二）直接涉及勞動者利益的用人單位內(nèi)部管理制度的制定、修改和執(zhí)行情況或者重大事項的決定和執(zhí)行情況；

　　（十三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動法律監(jiān)督事項。

　　華商報大風新聞記者 白仲夏