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　　“在綠色轉(zhuǎn)型方面，陜鼓集團(tuán)能量回收機(jī)組每年可為用戶(hù)節(jié)約用能成本累計(jì)上百億元，機(jī)組效率最高達(dá)94%，處于國(guó)際領(lǐng)先水平……”7月20日，在中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)主辦的“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化”企業(yè)大講堂中，陜鼓集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、陜鼓動(dòng)力董事長(zhǎng)李宏安在作主題分享時(shí)說(shuō)。

　　作為一家有著56年能源發(fā)展基因、長(zhǎng)期深耕于分布式能源領(lǐng)域的企業(yè)，陜鼓集團(tuán)將世界一流的壓縮空氣儲(chǔ)能技術(shù)與獲得中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)的能源互聯(lián)島技術(shù)結(jié)合，創(chuàng)新形成了低碳節(jié)約智慧的EISS4.0能源互聯(lián)島方案，服務(wù)流程工業(yè)、智慧城市、“一帶一路”等各領(lǐng)域用戶(hù)，不斷激發(fā)新能源領(lǐng)域創(chuàng)新動(dòng)能。

　　“創(chuàng)新是集團(tuán)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。圍繞這一核心命題，陜鼓集團(tuán)工會(huì)著力搭建競(jìng)賽平臺(tái)、創(chuàng)新平臺(tái)、成長(zhǎng)平臺(tái)等，組織動(dòng)員職工積極投身發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。”9月2日，陜鼓集團(tuán)工會(huì)主席常軍利在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示。

比出“加速度” 賽出“強(qiáng)動(dòng)力”

　　一聲令下，萬(wàn)馬奔騰。如何更好激發(fā)廣大職工的生機(jī)活力和內(nèi)生動(dòng)力，讓“千里馬”蹄疾步穩(wěn)?

　　鋪設(shè)好“跑道”，是萬(wàn)馬競(jìng)相奔騰的前提。在陜鼓集團(tuán)“歸零賽馬”機(jī)制的基礎(chǔ)上，為充分激發(fā)基層分會(huì)活力，陜鼓集團(tuán)工會(huì)建立了基層分會(huì)賽馬機(jī)制。同時(shí)，構(gòu)建勞動(dòng)技能競(jìng)賽體系，實(shí)現(xiàn)以競(jìng)賽促市場(chǎng)、促運(yùn)營(yíng)、促生產(chǎn)、促安全、促效益，在公司掀起了比干勁、賽貢獻(xiàn)、爭(zhēng)做陜鼓奮斗者的高潮。

　　“在勞動(dòng)競(jìng)賽的舞臺(tái)上，以業(yè)績(jī)論英雄、憑實(shí)力見(jiàn)高下，只要向前沖，人人都有出彩的機(jī)會(huì)。”4月28日，田鵬斌捧著勞動(dòng)競(jìng)賽銷(xiāo)售回款“一等獎(jiǎng)”榮譽(yù)證書(shū)，欣喜之情溢于言表。憑借著銷(xiāo)售訂貨計(jì)劃和回款計(jì)劃完成率與完成量，他不僅完成了業(yè)績(jī)目標(biāo)，還獲得工會(huì)頒發(fā)的2024年度陜鼓集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)“一季度開(kāi)門(mén)紅”勞動(dòng)競(jìng)賽榮譽(yù)證書(shū)，并收到5000余元的獎(jiǎng)勵(lì)金。物質(zhì)和精神上的雙重激勵(lì)，給了他實(shí)實(shí)在在的正向反饋，奔頭有了，干勁兒也更足了。

　　量化考核、積分排名、即時(shí)激勵(lì)……在陜鼓，得益于勞動(dòng)競(jìng)賽的火熱開(kāi)展，在濃厚的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)風(fēng)氣和干事創(chuàng)業(yè)氛圍熏陶下，像田鵬斌這樣的陜鼓奮斗者有很多。

　　“為加快推廣陜鼓能源互聯(lián)島EISS4.0系統(tǒng)解決方案，我們以職業(yè)能力提升為導(dǎo)向，以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，圍繞公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重大項(xiàng)目，與各‘馬隊(duì)’、各條線(xiàn)聯(lián)合，深入開(kāi)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。”常軍利說(shuō)，聚焦企業(yè)主責(zé)主業(yè)，是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽的重要內(nèi)核。

　　今年以來(lái)，陜鼓集團(tuán)工會(huì)圍繞“奮戰(zhàn)一季度爭(zhēng)創(chuàng)開(kāi)門(mén)紅”“大干30天沖刺雙過(guò)半推動(dòng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”“大干129、誓奪全年目標(biāo)”等主題，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，緊扣年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，組織工程、生產(chǎn)、質(zhì)量、服務(wù)等各“馬隊(duì)”、業(yè)務(wù)條線(xiàn)積極開(kāi)展系列勞動(dòng)競(jìng)賽二十余次，累計(jì)參與近3000人次。為激勵(lì)廣大職工勞動(dòng)熱情，集團(tuán)工會(huì)還制定了激勵(lì)辦法，加大對(duì)基層工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽的支持力度。

　　同時(shí)，工會(huì)還為在勞動(dòng)競(jìng)賽中獲得榮譽(yù)的團(tuán)體和個(gè)人制作獎(jiǎng)牌，送到部門(mén)和個(gè)人手上。對(duì)于在市場(chǎng)突破中取得優(yōu)異成績(jī)的銷(xiāo)售人員，工會(huì)還安排專(zhuān)人將感謝信和慰問(wèn)品送到銷(xiāo)售人員家里，用周到的保障和十足的誠(chéng)意，向那些為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的職工表達(dá)肯定及重視，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造踏實(shí)肯干、樂(lè)于奮斗的工作氛圍。

平臺(tái)“組合拳” 激發(fā)“新活力”

　　平臺(tái)“新新向榮”，浪潮奔涌正盛。創(chuàng)新創(chuàng)效線(xiàn)上平臺(tái)、技能大師工作室、勞模創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作坊、創(chuàng)新愛(ài)好者俱樂(lè)部……陜鼓集團(tuán)工會(huì)打出創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)“組合拳”，不斷釋放并擴(kuò)大“1+1>2”的協(xié)同效應(yīng)。

　　前不久，人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于公布2023年國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室項(xiàng)目單位備案名單的通知》，陜鼓動(dòng)力李新春技能大師工作室入選“國(guó)家級(jí)技能大師工作室”。

　　這個(gè)31人的團(tuán)隊(duì)，何以摘得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)?

　　“當(dāng)前傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)轉(zhuǎn)型，新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，只有不斷創(chuàng)新，才能有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求的新變化與技術(shù)更迭帶來(lái)的新挑戰(zhàn)。”在用戶(hù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，工作室?guī)ь^人、全國(guó)勞模、陜鼓首席技師李新春正和團(tuán)隊(duì)成員對(duì)機(jī)組設(shè)備進(jìn)行安裝調(diào)試。近年來(lái)，工作室完成創(chuàng)新改革項(xiàng)目和合理化建議500余項(xiàng)，為推動(dòng)機(jī)械工業(yè)科技進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。

　　在李新春的帶領(lǐng)下，工作室先后攻克了TRT“靜葉零關(guān)閉”、大型機(jī)組軸系快速對(duì)中等難題，并孵化出了1個(gè)市級(jí)“高技能人才工作室”、1個(gè)公司級(jí)“創(chuàng)新標(biāo)桿工作室”。如今，該工作室已成為陜鼓向分布式能源系統(tǒng)解決方案商和系統(tǒng)服務(wù)商轉(zhuǎn)型實(shí)踐中的一面旗幟。

　　“工會(huì)通過(guò)打造多元化的創(chuàng)新平臺(tái)，引導(dǎo)職工創(chuàng)新成果由重?cái)?shù)量向重質(zhì)量、重效益轉(zhuǎn)變，鼓勵(lì)職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。”常軍利說(shuō)。

　　平臺(tái)“多點(diǎn)開(kāi)花”，激活創(chuàng)新“一池春水”。

　　除了依托工作室開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、科技創(chuàng)新之外，集團(tuán)工會(huì)還打造了創(chuàng)新愛(ài)好者俱樂(lè)部，吸納創(chuàng)新愛(ài)好者會(huì)員853人，組織創(chuàng)新愛(ài)好者交流會(huì)、創(chuàng)新“一幫一”等各類(lèi)活動(dòng)。隨著俱樂(lè)部發(fā)展擴(kuò)大，創(chuàng)新力量也持續(xù)增強(qiáng)。

　　“好點(diǎn)子”結(jié)出創(chuàng)效“金果子”。以唐正鋼勞模創(chuàng)新工作室為例，工作室各成員每年合計(jì)產(chǎn)出30余項(xiàng)創(chuàng)新成果，這些成果每年可為企業(yè)降本增效、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益200多萬(wàn)元。

　　“目前，我們正著手建設(shè)勞模工匠數(shù)智化創(chuàng)新中心，加強(qiáng)智能化創(chuàng)新成果展示，為下一步創(chuàng)建國(guó)家級(jí)勞模創(chuàng)新工作室蓄力。”常軍利說(shuō)。

班組“小細(xì)胞” 釋放“大能量”

　　班組是企業(yè)的細(xì)胞，是最基本的生產(chǎn)單元，也是所有工作落實(shí)落地的關(guān)鍵一環(huán)。如何激發(fā)班組細(xì)胞的活力因子，釋放推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的澎湃能量?這其中，加強(qiáng)班組建設(shè)是重中之重。

　　7月18日，陜鼓集團(tuán)首屆班組建設(shè)擂臺(tái)賽復(fù)賽在代王工作區(qū)舉辦，56個(gè)班組建設(shè)故事在臺(tái)上一一呈現(xiàn)，展現(xiàn)班組成員奮力拼搏、積極向上的精神風(fēng)貌。

　　“我們有多項(xiàng)技術(shù)成果申報(bào)專(zhuān)利，實(shí)現(xiàn)了班組的降本增效。”比賽現(xiàn)場(chǎng)，陜鼓動(dòng)力總裝車(chē)間包裝設(shè)計(jì)班班長(zhǎng)李蕊在分享經(jīng)驗(yàn)時(shí)說(shuō)道。該班組主要負(fù)責(zé)透平設(shè)備的包裝設(shè)計(jì)工作，肩負(fù)著將設(shè)備安全可靠完好交付用戶(hù)的使命。

　　選手們通過(guò)“限時(shí)演講+PPT”的形式，講述了各自在班組建設(shè)工作中的具體成效，分享了班組在特色文化、業(yè)務(wù)亮點(diǎn)、提質(zhì)增效、安全生產(chǎn)、人才培養(yǎng)等方面的優(yōu)秀做法。

　　“此次參賽，不僅是對(duì)自身綜合能力的鍛煉，也學(xué)到了很多班組建設(shè)的有效經(jīng)驗(yàn)和管理知識(shí)，今后要應(yīng)用到班組管理實(shí)踐中去。”章丘氣體運(yùn)行丙班班長(zhǎng)許彬在臺(tái)下認(rèn)真聽(tīng)取選手的分享，要點(diǎn)部分還做了筆記。

　　“班組強(qiáng)，則陜鼓強(qiáng)。”常軍利說(shuō)。此次舉辦的首屆班組建設(shè)擂臺(tái)賽，是陜鼓集團(tuán)對(duì)班組建設(shè)成果的一次檢閱，是推進(jìn)班組建設(shè)工作的一次具體實(shí)踐，是展示基層班組風(fēng)采的一次有益嘗試。

　　精益管理，制度先行。陜鼓集團(tuán)工會(huì)緊跟企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定下發(fā)了《陜鼓集團(tuán)班組建設(shè)指導(dǎo)方案》，指導(dǎo)基層班組建設(shè)。同時(shí)，作為全國(guó)機(jī)械行業(yè)班組長(zhǎng)培訓(xùn)基地，結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需求，有針對(duì)性地對(duì)公司范圍內(nèi)的生產(chǎn)型、項(xiàng)目型、職能型班組長(zhǎng)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)班組長(zhǎng)的綜合能力。另外，陜鼓連續(xù)三年舉辦“陜鼓杯”西北地區(qū)機(jī)械行業(yè)班組長(zhǎng)管理技能大賽，為西北地區(qū)的廣大“兵頭將尾”搭建了一個(gè)開(kāi)闊視野、展示風(fēng)采、促進(jìn)交流的舞臺(tái)。

　　常軍利表示，接下來(lái)，集團(tuán)工會(huì)將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人新技術(shù)、新工藝、新技能的培養(yǎng)，夯實(shí)工匠人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為建設(shè)世界一流智慧綠色能源強(qiáng)企而不懈奮斗。

　　本報(bào)記者 寧黛艷

記者手記

　　從一家生產(chǎn)壓縮機(jī)、鼓風(fēng)機(jī)的單一產(chǎn)品制造商，發(fā)展成為分布式能源領(lǐng)域系統(tǒng)解決方案商和系統(tǒng)服務(wù)商，業(yè)務(wù)覆蓋全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。在陜鼓的轉(zhuǎn)型之路上，創(chuàng)新扮演了重要角色。

　　那么，如何調(diào)動(dòng)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情?陜鼓集團(tuán)工會(huì)用多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)給出了自己的答案：用好的機(jī)制激勵(lì)人，建好的平臺(tái)成就人。

　　積分量化考核、即時(shí)激勵(lì)機(jī)制、搭建成長(zhǎng)平臺(tái)……陜鼓集團(tuán)工會(huì)通過(guò)一系列卓有成效的工作，讓干事創(chuàng)業(yè)成為廣大職工的行動(dòng)自覺(jué)，讓矢志創(chuàng)新成為工作常態(tài)，讓奮斗拼搏成為人生狀態(tài)。